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半个月不知不觉就过去了。
校门口的麦子香热干面的生意越来越好，是时候在纽约开麦子香连锁店了。
林麦打算先招管理人员。
招聘好了管理人员，之后的员工招聘以及或租或买店铺等后续工作就可以交给这些招聘上来的管理人员。
一来，可以考验这些管理人员的能力，二来，减轻自己的负担。
林麦现在的状态就是，能交给下属的工作，她坚决交给下属，绝对不要自己太辛苦。
现在又不是最初创业那会儿，缺钱花，要拼尽全力。
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